Introdução
O Código de Ética da FNTA Advocacia estabelece as diretrizes de conduta que devem ser observadas por todos os colaboradores, incluindo integrantes da alta direção e, quando cabível, por terceiros. Este documento reflete nosso compromisso com a integridade, a transparência e a excelência no exercício da advocacia.
Princípios Fundamentais
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Integridade: Atuar com honestidade e transparência em todas as atividades profissionais.
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Confidencialidade: Respeitar a confidencialidade das informações dos clientes e protegê-las contra acessos não autorizados.
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Competência: Manter-se atualizado em relação às leis e regulamentos, buscando continuamente aprimorar conhecimentos e habilidades.
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Imparcialidade: Tratar todos os clientes, colaboradores e terceiros com equidade e justiça, sem discriminação.
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Responsabilidade Social: Atuar de maneira responsável, considerando o impacto social e ambiental de nossas atividades.
Diretrizes de Conduta
Relacionamento com Clientes
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Confiança e Transparência:
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Estabelecer relações baseadas na confiança mútua.
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Fornecer informações claras e precisas sobre os serviços prestados e os custos envolvidos.
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Competência e Diligência:
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Prestar serviços jurídicos com o mais alto padrão de competência e diligência.
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Informar os clientes sobre o andamento de seus casos de forma regular e tempestiva.
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Confidencialidade:
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Manter sigilo absoluto sobre todas as informações recebidas dos clientes, exceto quando autorizados pelo cliente ou obrigados por lei.
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Relacionamento Interno
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Respeito e Colaboração:
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Tratar todos os colegas com respeito e cortesia.
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Promover um ambiente de trabalho colaborativo e inclusivo.
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Desenvolvimento Profissional:
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Incentivar e proporcionar oportunidades de desenvolvimento profissional contínuo para todos os colaboradores.
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Conflitos de Interesse:
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Evitar situações de conflito de interesse e, quando inevitáveis, comunicar imediatamente à alta direção.
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Relacionamento com Terceiros
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Ética e Legalidade:
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Manter altos padrões éticos nas relações com fornecedores, parceiros e outros terceiros.
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Garantir que todas as interações com terceiros estejam em conformidade com as leis e regulamentos aplicáveis.
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Transparência:
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Atuar de maneira transparente, divulgando informações relevantes sempre que necessário e permitido.
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Respeito aos Direitos Humanos:
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Respeitar os direitos humanos e promover práticas de trabalho éticas em todas as interações.
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Cumprimento e Implementação
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Responsabilidade: Todos os colaboradores, incluindo a alta direção, são responsáveis por cumprir e promover os princípios e diretrizes deste Código de Ética.
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Treinamento: A FNTA Advocacia fornecerá treinamento regular sobre o Código de Ética para todos os colaboradores.
